ISO22000认证培训 诚信经营 无锡迪曼斯企业管理咨询供应

有一些企业当去内审的时候发现了不合格质量，却不能正视内审发现的不合格，从而导致质量认证体系失效，有些企业的内审结果发现了不合格，但对不合格的改进层面上却没有正确对待比如原因分析层面、采取的纠正和纠正措施层面、措施的效果验证层面，都流于表面或应付的形式，ISO22000认证培训，ISO22000认证培训，导致分析的原因不够深入，ISO22000认证培训、采取的措施没有可操作性、效果验证不注重看新证据等，不能真正杜绝类似或同样的不合格再出现，这些都为期的质量管理体系有效运行带来重大。企业原有质量体系识别、诊断是很重要的。ISO22000认证培训

实现质量管理的方针目标，有效地开展各项质量管理活动，必须建立相应的管理体系，这个体系就叫质量管理体系。它可以有效达到质量改进。ISO9000是国际上通用的质量管理体系。优点：一般说来，好处分内外部：内部可强化管理，提高人员素质和企业文化；外部提升企业形象和市场份额。具体内容如下：强化品质管理，提高企业效益；增强客户信心，扩大市场份额。负责ISO9000品质体系认证的认证机构都是经过国家认可机构认可的**机构，对企业的品质体系的审核是非常严格的。这样，对于企业内部来说，可按照经过严格审核的国际标准化的品质体系进行品质管理，真正达到法治化、科学化的要求，极大地提高工作效率和产品合格率，迅速提高企业的经济效益和社会效益。ISO22000认证培训质量体系认证强化品质管理，提高企业效益。

第三方的质量体系认证活动必须公开、公正、公平，才能有效。这就要求第三方必须有一定的权力和威信，必须单独于第1方和第二方之外，必须与第1方和第二方没有经济上的利益关系，或者有同等的利害关系，或者有维护双方权益的义务和责任，才能获得双方的充分信任。ISO9000是由西方的品质保证活动发展起来的。二战期间，因斗争扩大所需武器需求量急剧膨胀，美国军火商因当时的武器制造工厂规模、技术、人员的限制未能满足“一切为了斗争”。美国**部为此面临千方百计扩大武器生产量，同时又要保证质量的现实问题。

把原则落到实处：编制质量体系文件(质量手册、程序文件)的目的是为了规范员工的工作，员工是否自觉按照程序文件的要求开展工作，是评价有效性的量化指标之一。很多通过认证的企业都会有同样的感触----文件好编执行难。其实，突出系统性、实用性，“写所需，做所写，记所做。”，对质量记录采用表格的方式操作，会取得很好的预期结果。通过滚动式质量内审进行自我纠偏：认真开展质量内审工作，是质量体系管理的重要环节，要能够做到审核横到边、纵到底，覆盖全公司，进行自我纠偏。全世界已有100多个国家和地区正在积极推行ISO9000国际标准。

我国“入世”以后，失去了区分国内贸易和国际贸易的严格界限，所有贸易都有可能遭遇上述技术壁垒，应该引起企业界的高度重视，及早防范。节省了第二方审核的精力和费用：在现代贸易实践中，第二方审核早就成为惯例，又逐渐发现其存在很大的弊端：一个组织通常要为许多顾客供货，第二方审核无疑会给组织带来沉重的负担；另一方面，顾客也需支付相当的费用，同时还要考虑派出或雇佣人员的经验和水平问题，否则，花了费用也达不到预期的目的。唯有ISO9000认证可以排除这样的弊端。是深入细致的质量文件的基础。常州插座CCC认证

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IS09000认证可以排除许多的弊端，因为作为第1方申请了第三方的IS09000认证并获得了认证证书以后，众多第二方就不必要再对第1方进行审核，这样，不管是对第1方还是对第二方都可以节省很多精力或费用。还有，如果企业在获得了IS09000 认证之后，再申请UL、CE等产品品质认证，还可以免除认证机构对企业的质量管理体系进行重复认证的开支。在产品品质竞争中永远立于不败之地：国际贸易竞争的手段主要是价格竞争和品质竞争。由于低价销售的方法不知使利润锐减，如果构成倾销，还会受到贸易制裁，所以，价格竞争的手段越来越不可取。ISO22000认证培训

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