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服务质量参差不齐，安全欠护，陕西专业托育托班。在多地的访谈中了解到，近一两年，因市场需求的激增，一些个人和社会组织也将眼光投入到托育服务市场，在一定程度上推动了托育服务业的发展。从多地的调研中可知，陕西专业托育托班，目前，接受3岁前婴幼儿的服务机构可分为六类：存续至今或近年专为3岁前婴幼儿新开的托儿所；将服务向下延伸至2岁的幼儿园；将业务延伸至3岁前孩子或新开设的早教中心/机构；社会组织在社区内开设的小型托育点；以家庭为中心的“邻托”；企业为缓解职工工作－家庭矛盾开办的婴幼儿照料中心等（从沪江宝宝房、携程亲子园到京东“初然之爱托幼中心”，陕西专业托育托班，企业办园以满足员工3岁前托育服务需求已非新鲜事。在市场化进程中消失的托儿所，又以“企业托育机构”的形式有所复活）。推动托育服务供给性质朝普惠化方向发展。陕西专业托育托班

托育服务机构存在的问题：1 托育机构师资专业度欠佳：2016年来，富阳区托育机构的从业人员超过1000人，其中持有教师资格证、婴师证等资格证书的达52%，无证从业人员达48%，持有类似资格证书的从业人员各有弊端，育婴师培养不规范，准入门槛低，培训的流程简单，时间少，婴幼儿的教学质量无法保证。2 民营托育机构鱼龙混杂：从调查来看，大部分民营托育机构服务内容无标准，大街小巷都存在着五花八门的托育机构，张扬品牌，掩盖缺点，制造所谓的“优惠”吸引家长，教育的含金量有待提高，无资质托育机构更是以盈利为导向，存在很大的教育安全隐患。陕西专业托育托班民政部门负责非营利性婴幼儿照护服务机构法人的注册登记。

当前托育服务供给较突出的问题无疑是总量不足。1990年代前，我国较为完善的托儿所体系有效地化解了母亲家庭与工作之间的矛盾，但随着市场改变的深入推进，企业剥离了其对员工托育的社会责任（或人的再生产的责任），单位体制下的托儿所体系瓦解，而中国既不发达也不成熟的“社会”未能实现有效承接，人的再生产成本完全回归家庭。透过纷繁的数据，可得出一个规律性或综合性的判断，各类服务主体在整个供给链中提供的婴幼儿托育服务远未能满足家庭的需求；即便算上公建民营、公助民办和公立幼儿园向下延伸的托班，供需差距亦无改善。与其他低生育国家的情形有如天壤之别：近年，OECD国家3岁前婴幼儿进入正规照料机构的约占32％，丹麦甚至超过60％。

在建立健全家庭婴幼儿照护支持指导体系方面，指出，一要强化对家庭科学育儿的指导，市、区两级建立婴幼儿照护服务指导中心，编写家庭婴幼儿照护指南，为家庭婴幼儿照护提供科学指导。二要落实相关假期保障及就业扶持政策，鼓励用人单位采取灵活安排工作时间等积极措施，为婴幼儿照护创造便利条件。三要加强婴幼儿健康服务，鼓励用人单位采取灵活安排工作时间等积极措施，为婴幼儿照护创造便利条件，推进较好婴幼儿健康服务资源向农村延伸。城市父母倾向于选择购买托育服务，其托育服务需求呈现出“安全为重、保教融合、普惠可及”的偏好特征。

自2016年我国开放二胎政策以来，新生儿的数量并没有明显增加，托育服务俨然成为很多家庭是否生育二胎的影响因素，社会各界都呼吁增加托育服务的有效供给。通过抽样调查走访0-3岁婴幼儿的家长、托幼机构和相关国家部门部门的工作人员，对调查地区的托育服务供给的现状和问题进行剖析，并通过与其他发达国家的婴幼儿托育服务作对比分析。研究发现我国托育机构的服务质量、区域布局和政策指引是影响托育机构供给数量和供给质量的主要因素，在此基础上，研究提出进一步健全与完善我国0-3岁婴幼儿托育服务体系的建议。调研发现，在养育0～3岁婴幼儿的过程中，母亲是较主要的婴幼儿照顾者。陕西专业托育托班

托育从获投方运营模式看，获投方多为直营+加盟模式的早托中心。陕西专业托育托班

如何办理托育机构的分类于监管备案？申请举办非营利性托育机构的，举办者需向所在区业务主管单位递交相关证明材料。经区业务主管单位审查同意后，举办者向区民政部门提交申请办理民办非企业单位法人登记，并按照实际条件和服务方式申请登记为全日制、半日制或计时制托育机构。民政部门完成法人登记后及时将信息推送区业务主管单位。非营利性托育机构完成法人登记后，应当及时办理《食品经营许可证》。对符合运营要求的，区托育服务管理机构将向举办者发放《依法开展托育服务告知书》。陕西专业托育托班

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